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Finde jetzt Mitarbeiter und besetze offene Stellen
Im unverbindlichen Gespräch sprechen wir über deine offenen Stellen und klären, wie du diese mit inga schnell und effektiv besetzen kannst.
Kostenloser Stellencheck
inga ermöglicht es dir mühelos die passenden Mitarbeiter zu gewinnen - trotz Fachkräftemangel! Besetze mit uns alle schwierigen Stellen, wo andere Methoden versagen. Wir garantieren 5 oder mehr vorselektierte Bewerbungen für die meisten Profile und persönliche Recruiting-Beratung von Anfang bis zur Einstellung.
ingas Mittelstandskunden sind unter anderem:
Mit inga reduzierst du die Zeit bis zur Einstellung auf durchschnittlich 36 Tage ab Start deines Job-Bots. Im Schnitt sparen inga Kunden so über 50% der Kosten pro erfolgreicher Einstellung. Vorselektierte und qualifizierte Kandidaten erhälst du schon innerhalb von 10 Tagen.
Passende Kandidaten in 10 Tagen nach Briefing
Stelle besetzt in 36 Tagen
inga übernimmt die Suche nach Talenten komplett, dein Unternehmen benötigt also weder einen Social Media Account, noch Social Media Expertise. Wir machen deine Stellenanzeige fit für die Online-Welt und liefern dir Ergebnisse in der echten Welt!
5+ neuen Kanäle und wechselwillige Fachkräfte
Qualifizierte Bewerber für deinen Wunschort
Laufende Optimierung deiner Werbekampagne
Findest du auf Stellenportalen keine passenden Kandidaten? Bei inga kannst du innerhalb von 10 Tagen nach Kickoff mit den ersten Kandidaten rechnen - auch für schwer zu besetzende Stellen! Dank inga Zufriedenheitsgarantie erwarten dich sogar 5 oder mehr vorselektierte Kandidaten bei uns!
"Bis jetzt konnten wir mit inga jede Stelle besetzen. Der Prozess ist super schnell und persönlich."
Alena, Personalreferentin bei der PAKi GmbH
Unsere Experten kombinieren bestes HR-Wissen mit Technologie und sind bei jedem Schritt immer persönlich für dich da. Vom Briefing bis zur Einstellung - wir kümmern uns darum, dass dein Unternehmen und freie Stelle optimal attraktiv sind!
Persönliche Recruiting-Beratung von HR-Experten
Integrierte Software für leichtes Bewerber-Management
Erhalte nur vorqualifizierte und passende Kandidaten
Bei unserer Marke “Dein Traumberuf” steht das Talent im Mittelpunkt, mit modernem niederschwelligen Bewerbungsverfahren und Wertschätzung. Wenn du inga für deinen Recruiting Prozess nutzt, zahlst du deshalb nebenbei immer auch positiv auf dein Employer Branding Konto ein.
Unsere Stellenanzeigen funktionieren unabhängig von der Bekanntheit und Ruf deines Unternehmens. Dadurch erreichst du Kandidaten, die bestimmte Positionen in deinem Unternehmen nicht kennen oder nicht in Betracht ziehen würden. Das eröffnet dir neue Möglichkeiten, qualifizierte Bewerber zu finden und einzustellen.
Startbereit in 7 Tagen. Du schickst uns die Stellenbeschreibung und wir übernehmen Active Sourcing. Spare Zeit und Geld ohne aufwändiges Screening dank automatischen Mini-Bewerbungsgesprächen und erhalte die ersten Kandidaten innerhalb von 10 Tagen nach Beauftragung!
Planbarer Erfolg mit Garantie. Mit inga gewinnst du da Bewerber, wo andere Wege versagen. Im Schnitt sparen inga Kunden über 50% der Kosten pro erfolgreicher Einstellung und erreichen diese in 36 Tagen. Unsere Method klappt auch für schwierige Stellen - Geld-zurück-Garantie inklusive für viele Profile!
Ganz ohne Social Media Erfahrung. Erhalte Zugang zu 5+ neuen Kanälen und passiven Kandidaten. Wir optimieren die Zielgruppen-gerechter Suche - lokal genau, dank Geo-Targeting. inga macht deine Stellenanzeige fit für die Online-Welt und liefert dir Ergebnisse in der echten Welt!
Nahtlose Integration. Dich erwarten 60+ Recruiting-Software Integrationen, damit du mit wenigen Klicks deine bestehende Recruiting-Prozesse verbinden kannst - setup ganz ohne IT-Support. Somit erhälst du individuell vorqualifizierte Kandidaten direkt in deiner Recruiting-Software!
Persönliche Recruiting-Beratung von HR-Experte. Unsere Experten kombinieren bestes HR-Wissen mit Technologie und sind bei jedem Schritt immer persönlich für dich da. Vom Briefing bis zur Einstellung - wir kümmern uns darum, dass dein Unternehmen und freie Stelle optimal attraktiv sind!
Stärkt die Arbeitgebermarke. ingas Talentmarke “Dein Traumberuf” stellt das Talent in den Fokus und zeigt damit positive Werte deine Unternehmens. Unsere Methode funktioniert unabhängig von der Bekanntheit deines Unternehmens und auch ohne starke Arbeitgebermarke!
Erfolgsgeschichte
“Über ingas Chatbots werden Kandidaten spielerisch angeleitet sich selbst für die Stelle zu qualifizieren und die daraus resultierende Anzahl von passenden Bewerbungen ist hoch.”
Seit 1947 entwickelt Schramm GmbH individuelle Lösungen für Schaltschrankbau, Heizsysteme, Temperaturmesstechnik und Blechprodukte. Das Familienunternehmen bietet effiziente, qualitätsorientierte Lösungen für diverse Branchen. Durch ganzheitliche Planung und Fertigung spart es den Kunden Zeit und Kosten.
Industrietechnik
100+
Frankfurt am Main
1947
Für Schramm war es sehr herausfordernd, die möglichen Bewerber zu erreichen. Annoncen und Stellenportale, wie Monster und Co. lieferten wenige Bewerbungen.
Also versuchte das Unternehmen Facebook- und Instagram-Anzeigen mit eigenem Profil. Hier war die Sichtbarkeit zwar gut, aber dennoch mussten Bewerbungen über das eigene Karriereportal erfolgen. Diesen „unbequemen” Schritt gehen nur wenige Kandidaten.
Außerdem war die Konkurrenz der auf Facebook werbenden Firmen riesig.
inga kreirte eine Werbe-Kampagne, die zunächst neutral wirkte und somit nicht sofort als lästige Werbung ignoriert wurde. Über die Chatbots wurden Kandidaten spielerisch angeleitet, sich selbst für die Stelle zu qualifizieren, und die Bewerbung dann auch direkt abzuschicken.
Die daraus resultierende Anzahl von passenden Kandidaten ist hoch.
Ø 26 vorqualifizierte Bewerbungen in 4 Wochen
Erfolgreiche Kampagnen ohne Social Media-Kenntnisse
Optimierte und schnelle Rekrutierungsprozesse
Im unverbindlichen Gespräch sprechen wir über deine offenen Stellen und klären, wie du diese mit inga schnell und effektiv besetzen kannst.
Kostenloser Stellencheck
